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從原單位離職跳槽后,社保能夠斷多久?

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/11/12     瀏覽次數:    

     從原單位離職跳槽后,社保能夠斷多久?隨著家鄉建設的越來越好,不少在外地工作的朋友選擇辭職回到家鄉尋找新的工作,但有不少朋友來咨詢小編,想問社保在原單位離職后就斷繳了,想知道社保斷交后有哪些福利不能繼續享受,以及離職后社保最多可以斷多久,接下來小編為大家詳細來講講社保斷交后的事。


     首先我們要先清楚單位繳納的社保是包括醫療保險,養老保險,工傷保險,失業保險和生育保險(注:生育保險已并入醫療保險)。

1、養老保險

     養老保險斷交后,是不會產生即時影響的,不會對當時當下的福利造成影響。也就是說,短期內停繳影響養老保險影響是不大的。不過也要注意養老保險累計繳滿15年及以上,退休后才可以拿到養老金。如果你斷交后,未繳滿15年且不打算繼續繳納的話,退休后是不能享受領取養老金的待遇的。其次,你繳納的養老保險費用越多,退休后拿到的養老金就越高,所以小編建議養老保險不要斷交太久,要及時繳納。

2、醫療保險

     社保斷交后醫療保險會停止,也就是斷交后的第二個月開始,將無法享受關于醫療補貼和醫療報銷。不過醫療保險和養老保險一樣,都是有個人賬戶的,如果你的醫保個人賬戶上還有錢的話,你是可以繼續使用醫保卡個人賬戶的錢到定點藥店買藥的。

3、工傷保險

      工傷保險是當月繳納當月生效的保險,一旦停止繳納,當月則無法享受。

4、生育保險

     生育保險需要在生育之前連續繳滿十個月,才可以享受生育津貼等一系列福利。一旦斷交,則無法享受。不過如果在斷交期間沒有要寶寶的打算,也不用擔心這個問題了。

5、失業保險

      失業保險是非個人原因辭職,只要繳納一年就可以領取的。更多資訊盡在匯思勞務派遣公司www.3938678.live

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