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企業如何確定社?;鶖?,一定要按實際工資來繳納嗎?

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/7/6     瀏覽次數:    

社?;鶖的壳叭珖鴽]有一個統一的標準,每年各省市會根據上年工資制度社?;鶖岛唾M用。各省市的社?;鶖岛屠U費比例是不完全相同的,企業需要根據本身的具體情況分別確定征收方式。2019年國務院下調養老保險企業繳存比例,規定要最高繳費比例為16%。各地也紛紛下調繳費比例,企業該如何確定繳費基數呢?



在安徽地區,是規定企業應當按工資總額的16%繳納基本養老保險費。基本養老保險費的基數,不得低于安徽省公布的當地職工最低工資標準;達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的,按300%作為繳納基本養老保險費的基數,300%以上部分不繳納基本養老保險費。

因此,如果工資超過當地最低工資標準,應按工資繳納基本養老保險費,如果工資低于當地最低工資標準,則應當按最低工資標準繳納基本養老保險費。

對于超過上一年度月平均工資300%以上的,按300%作為繳納基本養老保險費的基數。

若繳費人具有下列情形之一的,應采取核定征收:
(一)對未設置帳簿或帳目混亂、拒不提供繳費資料或繳費資料提供不全,致使繳費人的繳費基數難以確定的;
(二)未按規定保存帳簿、憑證及有關繳費資料的;
(三)發生繳費義務,不按規定的期限辦理繳費申報的;
(四)繳費人申報的計費依據明顯偏低,又無正當理由的;
(五)開辦初期因生產經營未轉入正常,人員不能相對固定且薪資未正?;?。

因此,對于繳費基數難以確定的企業,可以采取核定征收的方式繳納基本養老保險費。更多資訊盡在匯思勞務公司www.3938678.live
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